会員企業1社あたり2名様まで無料。　
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「日本企業のＩＴスキルの実態と経営変革
　　　　　　　　　　　　　・人材戦略への課題」
株式会社アイ・ティ・イノベーション　代表取締役社長
林　衛氏 (ITSSユーザー協会　アセスメント手法WG主査）

1. はじめに
2. IT組織の現実と変革のため課題
　　- この国のＩＴエンジニアのかたち -
3. 日本でのＩＴ組織の水準を変えるために何が必要か
4. 経営変革と人材育成の具体的な方法
5. 経済産業省「ＩＴ高度人材育成事業」の事例紹介

※30数社のIT組織のベンチマークデータに基づく内容です。

◆ 講師プロフィール
林　衛（はやし　まもる）
1955年名古屋生まれ、名古屋大学工学部応用物理学科卒

[ 略歴 ]
　IT戦略とプロジェクトマネジメントを中核にITビジネスのコンサルティングを行っているアイ・ティ・イノベーションの創設者、社長。トッパン・ムーア・システムズの設立から参画し、業務系システム開発、システムコンサルティング、開発支援ツールの開発に従事。渡英してモデルベース開発方法論と統合開発ツールを学ぶ。インフォメーション・エンジニアリングで知られるジェースムマーチン・アンド・カンパニー・ジャパンを経て、1998年にITの革新を目指しアイ・テ ィ・イノベーションを設立。
　コンサルの実践を積みながら、英米のＩＴ企業とかかわる中で、先端的な方法論と技術を学び、コンサルティング力に磨きをかけている。技術にも人間にも精通した、PM界のオピニオンリーダー。

[ 主な著書 ]
「DOAとRADのためのビジネスモデリング技法」
　　　　　　　　　　（ソフト・リサーチ・センター）
「〜本物のSEをめざす人のためのエッセイ〜SEレボリューション」
　　　　　　　　　　（ソフト・リサーチ・センター）
「ERモデルによるデータベース設計技法」
　　　　　　　　　　（ソフト・リサーチ・センター）
「オブジェクト指向方法論序説」
　　　　　　　　　　（トッパン）共訳
「管理職のための構造化システム開発」
　　　　　　　　　　（日経BP)監訳
「プロジェクト管理大全（共著）」
　　　　　　　　　　（日経ＢＰ）
「経営の原点に戻る!変化する時代の発想法”はかる”のススメ」
　　　　　　　　　　（英治出版）共著
　
「 NIKKEI NET/IT経営改革講座」に
　　　　　「日本企業とプロジェクトマネジメント」を連載　
　日経コンピュータなどの専門誌に
　　　　　プロジェクトマネジメントなどに関する著作